УСТАВ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «АВТОШКОЛА «ДУЭТ»

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Негосударственное образовательное учреждение «Автошкола «ДУЭТ» (далее именуемое Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными Законами "О некоммерческих организациях" и "Об образовании".

1.2. Образование в Учреждении осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.3. Учреждение в своей деятельности руководствуется Законами РФ «О некоммерческих организациях», «Об образовании», принимаемым в соответствии с ними другими федеральными законодательными актами Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными актами Учреждения. 1.4. Местонахождение Учреждения: 454021, г.Челябинск, ул.40 лет Победа, 17 «а».

1.4.1. Полное наименование Учреждения: Негосударственное образовательное учреждение «Автошкола «ДУЭТ». Сокращенное наименование Учреждения: НОУ «Автошкола «ДУЭТ». Учредителем общества является физическое лицо, гражданка Российской Федерации: Захарова Наталья Александровна Паспорт : XV - ИВ , No 601827 , выдан ОВД Советского РНК г .Челябинска 14 июня 1988 г. Прописана: г. Челябинск, ул. Жукова, 44 « а »- 41.

1.5. Образовательное учреждение является некоммерческой организацией в форме учреждения.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банковских и других кредитных учреждениях, бланки и круглую печать со своим наименованием и указанием на местонахождение, может выступать истцом и ответчиком в суде. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово- хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его государственной регистрации. Право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

1.7. Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени Учреждения. Учреждение несет ответственность за деятельность филиалов и представительств,

1.8. Учреждение вправе образовывать ассоциации, союзы и иные объединения, в том числе с участием учреждений, предприятий я общественных организаций. Указанные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами. Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируется законом.

1.9. Гражданам Российской Федерации гарантируется возможность получения образования в Учреждении независимо от расы, национальности, языка, возраста, пола, социального и должностного положения, социального происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений, партийной принадлежности, наличия судимости. Ограничение прав граждан на образование по признакам возраста, состояния здоровья, наличия судимости могут быть установлены только законом.

1.10. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и уставом Учреждения.

1.11. К компетенции Учреждения относятся: а) материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств; б) привлечение для осуществления своей уставной деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств, включая использование банковского кредита; в) предоставление учредителю н общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании средств; г) подбор, прием на работу и расстановка педагогических кадров и вспомогательного персонала, ответственность за уровень их квалификации; д) организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса; е) разработка и утверждение программ обучения и учебных планов; ж) разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов и дисциплин; з) разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков; и) установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределения должностных обязанностей; к) установление ставок заработной платы и должностных окладов в пределах собственных финансовых средств н с учетом ограничений, установленных федеральными и мест иными нормативами; л) установление надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров премирования работников; м) разработка и принятие правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, иных локальных актов; н) самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено Типовым положением о данном типе и виде образовательного учреждения и Законодательством; о) самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом образовательного учреждения и лицензией; п) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся; р) создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений предприятий общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения; с) содействие деятельности педагогических организаций и методических объединений.

1.12. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за; а) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; б) реализацию не в полном объеме учебных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество обучения; в) жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса; г) нарушение прав и свобод обучающихся и работников в образовательном учреждении.

1.13. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности денежных средств для удовлетворения требований кредиторов субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет его собственник. 1.14. Учреждение имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность и иметь валютные счета а банковских и других кредитных учреждениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА. ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ.

2.1. Учреждение ставит своей главной целью наиболее полное удовлетворение потребностей граждан в образовательных услугах в области профессионального обучения водителей автомобилей, создание благоприятных условий для вовлечение молодежи в регулярные занятия по автоделу, изучению Правил дорожного движения.

2.2. Для достижения вышеуказанных целей Учреждение реализует образовательную программу по профессионально - техническому обучению, заключающуюся в подготовке и переподготовке водителей автомобилей категории «Б», овладение ими знаниями и навыками, выражающимися в присвоении обучающимся соответствующей квалификации.

2.3. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком и расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждением самостоятельно.

2.4. Учреждение при реализации образовательных программ использует возможности учреждений профессионально-технического образования.

З.ЯЗЫК ОБУЧЕНИЯ

3.1. Общие вопросы языковой политики в Учреждении регулируются Законом РСФСР «О языках народов РСФСР».

3.2. Образование в Учреждении осуществляется на русском языке. В рамках возможностей Учреждения образование может осуществляться на иных языках.

4. ПОРЯДОК ПРИЕМА ОБУЧАЮЩИХСЯ

4.1. На получение образования в Учреждении имеют право все граждане Российской Федерации в возрасте от 18 лет, за исключением ограничений предусмотренных законодательством.

4.2. Прием обучающихся в учреждение осуществляется при наличии свободных (вакантных) мест путем подачи гражданином письменного заявление о приеме его в Учреждение, либо путем заключения договора с обучающимся либо с организацией или лицом, направившими обучающегося для обучения в Учреждение после проведения с обучающимся собеседования.

4.3. При приеме гражданина Учреждение знакомит его с уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса

5. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

5.1, Срок обучения определяется учебным планом и программами обучения

5.2. Учреждение обеспечивает образовательный процесс согласно учебному плаву, программе обучения, требований государственных стандартов и санитарных норм.

5.3. Обучающийся по своему желанию вправе прекратить обучение. При этом Учреждением разрешается вопрос о возврате обучающемуся части внесенной им платы за обучение.

6. ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ ОТЧИСЛЕНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ

6.1. Порядок н основания отчисления из Учреждения определяются настоящим Уставом.

6.2. Исключение обучающихся допускается по основаниям: за совершение противоправных действий в отношении Учреждения, грубые н неоднократные нарушения устава учреждения; невнесение платы обучающимся на очередной период обучения.

6.3. Решение об исключении принимается Директором Учреждения на основе письменных данных, свидетельствующих о совершении обучающимся действий, предусмотренных ст. 6.2 Устава При решении вопроса об исключении Директором разрешается вопрос о возмещении Учреждению ущерба и возврата обучающемуся части внесенной им платы за обучение.

6.4. Решение об исключении может быть обжаловано в судебном порядке.

7. СИСТЕМА ОЦЕНОК

Система оценок, порядок, периодичность и формы проведения промежуточной аттестации определяются учебным планом Учреждения.

8. РЕЖИМ ЗАНЯТИЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ

8.1. Режим занятий обучающихся определяется учебным планом и программами обучения. Дисциплина в образовательном учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогов. Применение методов физического и вснхического насилия по отношению к обучающимся, воспитанникам не допускается.

9. ПЛАТНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ.

9.1. Учреждение оказывает образовательные услуги на основе платности.

9.2. Размер платы за образование определяется Директором Учреждения.

9.3. Платная образовательная деятельность Учреждения не рассматривается как предпринимательская, если получаемый от нее доход полностью идет на возмещение затрат по обеспечению образовательного процесса (в том числе на заработную плату), на его развитие н совершенствование в данном образовательном учреждении.

10. ОТНОШЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, ОБУЧАЮЩИХСЯ И ОРГАНИЗАЦИЙ (ЛИЦ), НАПРАВЛЯЮЩИХ ОБУЧАЮЩИХСЯ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЕ.

10.1 Отношения Учреждения, обучающихся и организаций (лиц), направивших обучающихся для обучения в Учреждении определяются законодательством РФ, настоящим Уставом, который но может ограничивать права сторон по сравнению с законом, а также договором, определяющим уровень образования, сроки обучения, размер платы за обучение.

10.2. Учреждение выдает лицам, получившим определенное образование, документ о наличии у этого лица данного образования. Форма документа определяется самим образовательным учреждением. Документ заверяется печатью образовательного учреждения.

11. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОБЪЕКТОВ СОБСТВЕННОСТИ УЧРЕДИТЕЛЯ.

11. 1.3а Учреждением в целях обеспечения его уставной образовательной деятельности учредитель закрепляет объекты собственности (землю, здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), принадлежащие учредителю на праве собственности.

11.2. Перечень закрепляемого имущества определяется в соответствии с договором, заключенным между учредителем и Учреждением.

11.3. Объекты принадлежащие учредителю на праве собственности и закрепленные учредителем за Учреждением, находятся в оперативном управлении этого учреждения.

11.4. Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за ним собственности. Контроль деятельности образовательного учреждения в этой части осуществляется учредителем или иным лицом, уполномоченным собственником.

11.5. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника н назначением имущества права владения, пользования и распоряжения ям.

11.6. Собственник имущества, закрепленного за Учреждение, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться нм по своему усмотрению.

11.6.1. Изъятие и (или) отчуждение собственности закрепленной за Учреждениям допускается только по истечении срока договора между собственником ^уполномоченным им иным лицом) и Учреждением или между собственником (уполномоченным им иным лицом) и учредителем если иное не предусмотрено договором.

12. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА.

12.1. Для обеспечения деятельности Учреждения учредитель наделяет его имуществом. закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, стоимостью $500 (восемь тысяч пятьсот) рублей. На момент государственной регистрации Учредитель передает Учреждению на праве оперативного управления следующее имущество - наглядные пособия:

1. ДВС в разрезе в сборе стоимостью 4 900 (четыре тысячи девятьсот) рублей;

2. Коробка передач в разрезе стоимостью 2 100 (две тысячи сто) рублей;.

3. Задний мост в разрезе стоимостью 1 200 (одна тысяча двести) рублей;

4. Стенд «ПДД» стоимостью 300 (триста) рублей.

В дальнейшем Учреждением функционирует на условиях самофинансирования.

12.2. Финансирование Учреждения осуществляется на основе государственных (в том числе ведомственных) и местных нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного обучающегося.

12.3. Нормативы финансирования Учреждения не могут бьггь ниже нормативов финансирования аналогичных государственных, муниципальных образовательных учреждений иа данной территории.

12.4. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые, в том чнсле валютные, ресурсы за счет предоставления платных образовательных ус,туг, дивидендов, получаемых по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам, иным, не запрещенным законом поступлениям, а также за счет добровольных пожертвований н целевых взносов юридических н физических лиц.

12.5. Доходы, полученные за счет предоставления платных образовательных услуг н приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

12.6. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета учредителя.

12.7. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово - хозяйственную деятельность. Оно имеет самостоятельный банане и расчетный счет, в том числе валютный, в банковских и иных кредитных учреждениях.

12.8. Финансовые и материальные средства, закрепленные за Учреждением учредителем и полученные Учреждением за счет осуществления образовательной деятельности используются им в по своему усмотрению в соответствии с настоящим Уставом и изъятию не подлежат, за исключением случаев установленных действующим законодательством или настоящим Уставом.

12.8.1. Не использованные в текущем году финансовые средства не могут быть зачтены учредителем в объем финансирования на следующий год.

12.9. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества Сдача в аренду объектов собственности, закрепленных за образовательным учреждением его учредителем, допускается только с согласия учредителя и на условиях, определенных договором между собственником и Учреждением или собственником н учредителем,

12.10. Учреждение обязано обеспечить содержание закрепленных за ним зданий, сооружений, имущественных комплексов, оснащения и оборудования, имущества потребительского, социального, культурного и иного назначения на уровне не ниже определяемого нормативами, действующими на данной территории.

13. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

13.1. Учреждение вправе вести предпринимательскую деятельность, предусмотренную Федеральным Законом «О некоммерческих организациях».

13.2. К предпринимательской относится любая деятельность Учреждения: по реализации н сдаче в аренду имущества Учреждения, закрепленного за ним учредителем на праве оперативного управления и приобретенного на полученные за счет уставной деятельности дохода; по торговле покупными товарами, оборудованием; по оказанию посреднических услуг; по ведению приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных уставом продукции, работ, услуг и их реализацией.

13.3. Деятельность Учреждения по реализации предусмотренных настоящим Уставом производимой продукции, работ и услуг относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не реинвестируется непосредственно в данное образовательное учреждение и (или) на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (включая заработную плату) в Учреждении.

13.4. В своей предпринимательской деятельности Учреждение приравнивается к коммерческой организации и подпадает под действие законодательства Российской Федерации в области предпринимательской деятельности.

13.5. Учредитель вправе приостанавливать предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом.

14. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ.

14.1. Общее руководство Учреждением осуществляет учредитель Учреждения. К исключительной компетенции учредителя относится: - утверждение Устава, внесение в него изменений и дополнений; - принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения; - назначение Директора и заключение с ним контракта; - создание филиалов и представительств; - участие в других организациях; - утверждение годовых отчетов деятельности Учреждения; - назначение ревизионной комиссии; - утверждение состава Совета Учреждения; - право подписи финансовых и банковских документов.

14.2. Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор Учреждения. Он вправе решать все вопросы деятельности Учреждения, не относящиеся к исключительной компетенции учредителя.

14.3. Директор Учреждения назначается учредителем. С Директором Учреждения на срок его полномочий заключается контракт.

14.4. Директор Учреждения без доверенности действует от имени учреждения в пределах своих полномочий, представляет его интересы, утверждает годовой календарный учебный график, расписание занятий, подготавливает проекты приказов и контролирует их исполнение.

14.5. Директор строит свою работу самостоятельно в соответствии с законодательством РФ, настоящим Уставом и решениями учредителя. Учредитель имеет право отмены решений Директора, наносящих или могущих нанести ущерб Учреждению.

14.6. Для решения вопросов развития образовательной деятельности и иных вопросов создается Совет Учреждения (далее Совет) в составе трех человек. Совет избирается из педагогических работников. Совет обязан собираться для решения вопросов его компетенции не реже одного раза в квартал.

14.7. К компетенции Совета относятся вопросы непосредственной организации образовательного процесса Учреждения, разработки учебного плана и годового календарного учебного графика, расписания занятий.

14.8. Члены Совета вправе выступать с предложениями о внесении изменений в Устав Учреждения, направленными на совершенствование организации образовательного процесса.

15. ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

15.1. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, обладаю гцие навыками и знаниями, необходимыми для осуществления такой деятельности в данном Учреждении, подтвержденными соответствующим документом государственного образца. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или но медицинским показаниям, а также лица, имевшие судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний н составов преступлений устанавливаются законом.

15.2. С допущенными к педагогической деятельности в Учреждении лицами заключается трудовой договор. Условия договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

15.3. Основаниями для увольнения педагогического работника по инициативе администрации до истечения срока действия контракта являются: а) повторное в течение года грубое нарушение настоящего Устава; б) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим н (или) психическим насилием над личностью обучающегося; в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркологического или токсическою опьянения. г) иные основания» предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

15.4. Заработная плата, должностной оклад работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных контрактом. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.

15.5. Педагогическим работникам Учреждения гарантируется выплата заработной платы в соответствии с законодательством в Российской Федерации.

15.6. Учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет форму н систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера. Изыскание средств на эти цели путем превышения максимально допустимых учебных нагрузок на преподавателя запрещается.

15.7. Работники Учреждения имеют право на участие в управлении Учреждением путем направления своих предложений в Совет Учреждения, на защиту своей профессиональной чести и достоинства,

15.8. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и (или) устава Учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде. Копня жалобы должна быть вручена педагогическому работнику,

15.9. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или если это необходимо для защиты интересов обучающихся.

15.10. При исполнении профессиональных обязанностей преподаватели имеют право на. свободу выбора н использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний и навыков обучающихся.

15.11. Учебная нагрузка преподавателя» оговариваемая в контракте, ограничивается верхним пределом, определяемым действующим законодательством.

16. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

16.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ, Федеральным Законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, разделения и преобразования. Учреждение может бьггь преобразовано в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество. Решение о преобразовании Учреждения принимается его собственником.

16.2. Учреждение может быть ликвидировано на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом РФ, Федеральным Законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.

16.3. Учредитель Учреждения, или орган, принявший решение о ликвидации Учреждения, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию н устанавливают в соответствии с действующим законодательством порядок и сроки ликвидации Учреждения.

16.4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени Учреждения выступает в суде.

16.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

17. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

17.1. Права и обязанности обучающихся в Учреждении определяются уставом образовательного учреждения и иными предусмотренными уставом локальными актами.

17.2. Учреждение создает условия, гарантирующие охрану здоровья обучающихся.

17.3. Педагогические работники имеют права и обязанности в соответствии с действующем законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Ущемление прав педагогических работников, предусмотренных законодательством Российской Федерации, не допускается.
Права н обязанности педагогических работников, не урегулированные Уставом, регулируются в заключаемом с ними контракте.

18. ПРОЧИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

18.1. Изменения, внесенные в учредительные документы Учреждения подлежат государственной регистрации и приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации.

18.2. Учреждение обязано хранить следующие документы:

учредительные документы, а также внесенные и зарегистрированные в установленном порядке изменения и дополнения в учредительные документы;

документ, подтверждающий государственную регистрацию Учреждения;

документы, подтверждающие права Учреждения на имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления; внутренние документы Учреждения;

положения о филиалах и представительствах Учреждения;

заключения ревизора Учреждения;

иные документы, предусмотренные законодательными актами Российской Федерации.

18.3. Общество хранит документы, предусмотренные п. 18.2. устава общества по месту нахождения его исполнительного органа

18.4. По требованию участников образовательного процесса или другого заинтересованного лица Учреждение обязано в разумные сроки предоставить им возможность ознакомиться с учредительными документами Учреждения, в том числе с изменениями а также предоставить копии действующих учредительных документов. Плата, взимаемая Учреждением за предоставление копий, не может превышать затраты на их изготовление.

18.5 При реорганизации и прекращении деятельности Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу н др.) передаются в соответствии с установленными правилами правопреемнику. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архивы. Документы по личному составу передаются на хранение в архивный отдел администрации г. Челябинска Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

18.6. В целях реализации государственной, социальной, экономической и налоговой политики Учреждение несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение и по личному составу в архивный отдел администрации г. Челябинска в соответствии с перечнем документов, в установленном порядке.

18.7. Учреждение ведет учет и бронирование военнообязанных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

18.8. Настоящий Устав составлен в двух подлинных экземплярах, имеющих равную юридическую силу.